原平市实达中学清廉学校建设推进落实情况汇报第三期

原平市实达中学清廉学校建设

推进落实情况汇报

第三期

根据清廉原平建设要求，原平市实达中学具体推进情况如下:

一、承担任务的具体做法

（一）加强党的政治建设方面，第一项12月14日召开了师德师风和纪律作风整顿专项会议。第二项召开了学习党的二十大精神动员会。第三项，召开了学校清廉学校建设推进会，健全了相关工作制度。

(二)推进权力公开规范运行方面，健全建立健全了经费使用、物资采购、项目建设、服务外包等内控机制，开展专项自查。制定了党务校务公开制度。2022年11月2日，原平市实达中学召开了第一届工会委员会，选举大会上每一个实达中学教职工代表都以强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行自己的神圣职责，选举出了新的一届工会委员会，更好地发挥工会组织在学校发展中的重要作用，更好地维护广大教职工的合法权益，调动教职工工作积极性，促进学校健康和谐发展

(三)强化干部监督管理方面，通过观看廉政教育专题片、上廉政党课、排查自身风险、廉政谈话、签订《廉洁从教责任书》《师德师风承诺书》加强教师的廉政意识，提升教师素质。加大了《教师职业行为十项准则》《教师违反职业行为处理办法》《实达中学文明施教二十戒》的宣传学习力度，研究出台教师职业行为负面清单，严格举报受理和违规查处。

(四)营造崇廉尚廉守廉氛围方面，第一项，开展了廉洁校园主题班会，更好地了广大师生培育大视野大胸怀的责任感和敬廉崇洁的意识，帮助扣好人生第一粒扣子。第二项，做好了宣传栏、黑板报、校园廉洁文化长廊等宣传阵地，营造学校清廉文化。第三项，做了落实网络信息意识形态要求，积极营造“E+清廉文化”氛围，学校网站清廉校园内容的发布和宣传要重视言语得当、监管得力。

(五)开展示范创建活动方面，第一项，积极开展线上教学任务，强调了线上教学的各项规章制度，切实提高线上教学效果，抓好线上教学主要环节质量，明白教师应有的言谈举止、思考的方式和教育的态度。第二项，做了学困生关爱工作，做好学困生心理疏导工作，让学生爱上学习，健康成长。第3项，做了宣传和学习《家庭教育促进法》，推进“小手拉大手”工程，在学生家长中积极开展“清廉家风”主题实践活动。

二、工作成效

(一)进一步加强了政治建设，筑牢创建“清廉学校”之基。政治建设是党的根本性建设，是我们创建“清廉学校”的根本和基础。通过创建清廉学校，党员教师学懂弄通了习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其深入学习领会了党的二十大精神和习近平总书记考察山西时的重要讲话精神，明确了教育的根木任务是不忘“为党育人、为国育才”的初心使命，切实把党的教育方针贯彻落实到实际工作中去。把坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学方向作为“清廉学校”的根基，建立健全了德智体美劳全面发展的人才培养体系，把立德树人成效作为评价教师的根本标准，推动形成正确的教育观，坚决克服唯分数，唯升学等片面的评价导向。坚持德智体美劳“五育并举”理念，把德育放到更加突出的位置，帮助学生增强“四个自信”，扣好“人生第一粒扣子"。

（二）进一步加强了教风建设，打造了“清廉学校”之柱。教师是承担教育教学任务的主体，也是建设清廉学校的主力军。通过创建清廉学校，把教师队伍建设放在了突出位置，结合12月12日教科系统师德师风和纪律整顿工作会议精神，切实把师德师风建设放在了优先位置，全面打造清正教风。今后我们将加强教师职业行为规范建设，建立师德考核负面清单制度、教师个人信用记录和失信惩戒制度，着力解决师德失范，学术不端，有偿补课等问题。不断提升教师教书育人水平，将教师教书育人的实绩作为职务职称评审、教学督导和教师绩效考核的重要内容。

（三）进一步加强学风建设，铸就“清廉教育”之魂。通过创建清廉学校，把清廉学校建设的落脚点放在了培育清新学风、促进学生学习成长和学生全面发展上。无论在线上还是线下积极引导学生敏于求知、勤于学习、敢于创新、勇于实践，沿着求真理、悟道理、明事理的方向前进，用清廉的标准、诚信的态度、创新的精神投入学习，培育优良学风。引导广大师生对标教学，保证质量。严格学业管理，严格教学纪律，不断提高教学质量和课堂效率，让“双减政策”真正落地生根。

（四）进一步加强制度建设，构建“清廉教育”之本。直正实现客观上“不能腐”，主观上“不想腐”，根本上还是依靠法治。通过创建清廉学校，完善了学校制度作为根本保障。加强了学校章程建设，学校各项工作切实依章程自主规范办学。充分利用现代信息技术，实现基于大数据的智能化治理，进一步强化“德治”，培育具有教育特色、人文情怀的校园文化，努力以文化人，育人于无形、育人于日常。进一步创造“共治”，积极鼓励和吸引社会力量参与办学，壮大各类办学资源，

（五）进一步加强干部队伍建设，激活“清廉教育”之治。在“清廉教育”建设过程中暴露出来的问题和短板，归根到底都是人的问题。通过创建清廉学校，学校干部队伍要进一步改造了“五观”，努力做清廉教育的建设者，示范者、引领者。坚定了政治观，团结带领广大教职员工积极投身于新时代教育现代化建设；强化了组织观，做到心中有戒，自觉服从组织，决不能拒绝监督，逃避监督，更不允许个人凌驾干组织之上。平衡了义利观，做到要明大德，守公德，严私德，以义为先;树立了斗争观，继续发扬斗争精神，增强斗争本领，全力打好打赢每一场攻坚克难；更新了学习观，更加重视学习、善于学习，向书本学、向实践学、向群众学、努力使学校领导班子思想认识、政策措施、工作方法更加体现了时代性、更加富于了亲和力。

三、特色亮点

(一)实达中学党支部开展“党员干部先行”党员干部疫情防控志愿者活动。

11.7疫情突发后，党支部发布了《强化责任担当 彰显党员风采——致全校党员干部的疫情防控倡议书》，学校成立了党员干部疫情防控志愿者服务队，在自己所在的小区就地专职，积极投身到全市疫情防控的工作中去，党有号召，我有行动，党在心安，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(二)作为城区清廉学校建设试点校，我们学校充分利用校园主阵地开展廉政文化宣传教育活动，开展了“小手拉大手，我讲我家的清廉故事”活动，将好的作品汇编成册，把清廉文化融入教育教学中。下一步在寒假期间，我们将重点开展“小手拉大手，亲子共读清廉书”活动，号召广大家长为孩子作出好榜样。

（三）学校为更好、更有效地展开清廉教育，编写了《原平市实达中学“清廉学校”建设应知应会手册》，供全体教职工和学生学习，目的就是使全体教职工、学生更加了解廉洁文化，警示他们树立牢固的廉洁意识。

四、机制建设

(一)加强了统筹领导。实达中学清廉学校建设制定了领导班子成员分管领域内的建设任务，定期召开会议，听取工作汇报，研究部署重要工作，协调解决重大问题。各部门科室要根据文件精神，结合实际扎实推进本校清廉学校建设。各部门负责人负责组织推动本部门及教师落实任务。实行工作督导制度，纪检委员及科室负责人要加强调查研究,建立任务台账,常态化开展督促指导,确保各项任务落实见效。

(二)严格了责任落实。学校领导班子成员要履行“一岗双责”，既要抓好自身的业务工作，又要同时抓好分管领域和教师的清廉学校建设，要把清廉学校建设列入重要议事日程，定期召开支委会会议进行专题研究，每学期初全面总结上一学期实施情况，分析不足、加以改进，办公室要做好新一学期清廉学校建设制定工作计划，形成个责任科室的任务清单，指导推动、监督落实。